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摘要

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从2019年起社会保险费一律上缴税务部门统一征收，劳动密集型中小企业的

人工成本占企业成本的比例较高，经常出现用工不规范、社保少缴或漏缴的情况。

“社保入税”推行后，如果企业不改进用工管理模式，就会造成用工成本大幅度

提升，继续少缴或漏缴社保则会增加用工不合规的风险。因此，如何在合规用工

的基础上控制用工成本成为劳动密集型中小企业面临的难题。

本文首先介绍了选题的学术价值与现实意义，系统梳理相关领域的研究现状，