基本信息

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文档摘要

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培训收费管理制度

1.引言

本制度旨在规范企业内部的培训收费管理，确保培训收费的公平、公正和透亮，提高培训投入的利益回报率，有效使用企业资源，促进员工个人和组织发展。

2.适用范围

本制度适用于企业职能部门所承办的全部内部培训活动，包含但不限于专业技能培训、管理培训、领导力培训等。

3.收费原则

在订立培训收费时，应遵从以下原则：

3.1公平原则

培训收费应公平合理，不得违反国家有关法律法规的规定，对不同的培训项目和参加者一视同仁。

3.2本钱原则

培训收费应依据培训活动的本钱进行合理确定，包含但不限于师资费用、场合费用、教材费用、设备费用等。

3.3市场原则

依据培训市场需求和竞