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2025年人力资源外包合同模板下载

鉴于甲方希望将其部分人力资源管理职能外包给专业的服务提供方，以提升效率、降低成本并利用专业资源；乙方拥有在人力资源管理领域所需的专业知识、技术和服务能力，愿意为甲方提供相应的外包服务。双方基于平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务范围

1.1甲方同意将其位于[具体地点]的[具体部门，如：信息技术部]的全部非管理层员工的人力资源管理职能，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、绩效管理支持、员工关系事务处理辅助、人力资源信息系统（HRIS）管理及日常人事数据维护等外包给乙方。

1.2具体外包服务项目及范围详见本合同附件一《外包服