研究报告

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2026年【完整版】中国灵活用工行业市场突围策略研究报告

第一章灵活用工行业概述

1.1灵活用工的定义与分类

灵活用工，作为一种新型的就业形态，正逐渐成为我国人力资源市场的重要组成部分。它指的是劳动者与用人单位之间建立的非全日制、非连续或者基于项目等灵活的工作关系。这种用工方式具有高度的灵活性和多样性，能够满足不同企业和个人在人力资源配置上的不同需求。灵活用工的形式主要包括兼职、临时工、劳务派遣、自由职业者等，这些形式在劳动关系的建立、劳动合同的签订、劳动权益的保障等方面都有所不同。

在具体分类上，灵活用工可以按照不同的标准进行划分。首先，根据用工