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2025年《00167劳动法》劳动合同重点强化卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每小题备选答案中，只有一个符合题意，请将所选选项的代表字母填入题干括号内。每小题1分，共20分）

1.根据我国《劳动合同法》，用人单位在招聘时（）设定试用期。

A.可以根据岗位性质自由设定

B.只能对初次就业的劳动者设定

C.除特定情形外，不得设定

D.只能对技术复杂岗位的劳动者设定

2.劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形是（）。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳