甲方：身份证号：
乙方：身份证号：
丙方：身份证号：
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甲乙丙三方本着公平公正平等自愿的原则，就合伙开立店之事宜达成如下协议：
三方股权分配比例如下：甲方占34%，乙方占33%，丙方占33%。本店开立所需的前期筹备资金总计预估万元，其中吸纳其他股东万元，剩余万资金由甲乙丙三方根据各自股权比例出资。
甲乙丙三方所投资金，众筹资金，营业收入统一汇入以下共管账户
该店日常经营所需要的各种收款码、微信账号、支付宝账号，均需要绑定该共管账户，甲乙丙三方均有权随时查看账户的余额与交易明细。账户资金由统一支配，每笔资金需要出具相关收据或发票。由会计进行统计。
共管账户的取款密码及查询密码由甲乙丙三方共同知晓，个人不得私自更改账号密码，更不能私自注销账户。
甲乙丙三方一致同意由作为唯一代表，分别签署相关协议（包括但不限于加盟协议，商铺租赁协议，装修协议，各种设备采购协议等），并办理开店所需的相关证照（包括但不限于营业执照、餐饮流通许可证、消防证、税务证）
甲乙丙三方共同信任该店会计所出具的营运成本和收入。各方发生的任何对于店的成本支出，都需有相应票据，交由会计统计，然后由甲方予以报销，否则不予报销。
银行卡持有人不得私自将账户内资金转移到个人或其他与本店无业务往来的账户，如有发现，可交由司法机关按相关职务侵占，贪污等法律处置，同时其他两方可无条件零成本收回其相应股权。
该店聘用甲方为店长，由甲方全权负责本店的运营，丙方和乙方不得直接参与该店的运营，不得直接对该店员工行使管理权限，有任何问题、意见和方案，均需通过甲方传达给店面。甲方每月固定工资6000元，与其他员工同时发放。净利润的5%为激励奖金，每半年发放一次。
该店每月进行一次营收盘点，对本月的所有收入和成本进行统计，得出该店的本月净利润。同时对照账户余额，如有不一致的地方需尽快查清原因，做到账目实时清晰透明，不把糊涂账留到下一月。
该店每半年分红一次，需将所有的欠款（包括但不限于员工工资、房屋租金、水电气及物业费、税金、员工激励奖金）核减完毕，剩余的利润再核减保留出下半年的营运准备金和房租，最后剩余的部分进行分红。
如果该店的营业状况不理想，账户余额不足以支撑该店的相关营运成本，则需要根据实际情况，由甲乙丙三方根据各自出资比例，另行向共管账户汇入资金，以保证该店正常营业。
如果该店经营陷入极度困境，面临关店或转让，甲乙丙三方需将共管账户的资金先行用于员工工资、供货商货款、房屋租金、水电气及物业费、税金、众筹股东的股金赔付等，最后再根据各自比例分配。如果共管账户的资金不足以弥补以上各项的资金，则需要由甲乙丙三方根据各自股权比例向共管账户汇入资金以足额赔付以上资金欠款。经营该店所缴纳的各种押金，在收到退款后，按各自股权比例分配。
退出机制：甲乙丙对于该店的合伙经营，原则上不允许任何一方退出。如确有特殊情况，经其他两方同意，可以选择退出。如其他两方不同意，则不允许退出。如其中一方退出，需要对所投原始资金进行折旧，按照三年折旧的方式，具体如下：
第一年折40%、第二年折35%、第三年折25%
甲乙丙三方合伙开店，需通力合作，互相信任，竭尽自己所能对该店进行投入。
如遇重大矛盾，三方协商解决，不得做任何有损于该店的举动。
甲方：
乙方：
丙方：
20年月日