2025年宁夏移动《人力资源转型跃迁赋能培训》理论考试测试卷及答案

培训测试题

您的姓名：[填空题]*

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一、单选题（每题2.5分，20题共50分）

1、下列属于用工形式混同化的是（）[单选题]*

A.派遣工干合同工岗位核心职责(正确答案)

B.假外包真派遣

C.事实劳动关系

D.逆向派遣

2、属于劳务派遣员工风险点的是（）[单选题]*

A.工伤责任

B.违法解除

C.超10%比例(正确答案)

D.事实劳动关系

3、不属于劳动用工“三清晰”原则的是（）[单选题]*

A.主体清晰

B.身份清晰

C.关系