基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年职称考试题库及答案

一、单项选择题

1.我国《劳动法》规定，用人单位在录用女职工时，不得在哪些情形下歧视？

A.怀孕

B.生育

C.哺乳

D.以上都是

答案：D

2.劳动合同中，关于工作时间的约定，下列哪项是不合法的？

A.标准工时制

B.综合计算工时制

C.计件工时制

D.无固定工作时间

答案：D

3.劳动争议仲裁的时效期间是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：A

4.根据《社会保险法》，职工应当参加的社会保险不包括以下哪一项？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.住房保险

答案：D

5.在劳动合同中，关于试用期