基本信息

---

下载

文档摘要

---

关键绩效指标(KPI)指标提取

目录

KPI简介

目录

目录

KPI提取

KPI分类

KPI构成

KPI的意义

通过可视化的方式，将公司战略转化

通过可视化的方式，将公司战略转化为全体员工可以执行的行为的过程。

如果你不能描述，那么你就不能衡量；

如果你不能衡量，那么你就不能管理；

如果你不能管理，你就不能达到目标。

KPI体系

示例

总经理

副总经理

部门负责人

员工

企业KPI

自上而下分解

副总KPI

部门KPI部门KPI

员员

员

工

TKPI

T

自下而上支撑

副总KPI

部门KPI部门KPI

员

KP

工

KPI

目录

KPI