基本信息
文件名称：以目标管理基础的绩效体系.ppt
文件大小：552.54 KB
总页数：51 页
更新时间：2026-01-02
总字数：约小于1千字
文档摘要
以目标管理为基础的绩效体系;研讨目录;设立目标的意义;目标管理理论创始人:;企业目标：企业目标是管理者按照企业的经营方向，规划未来所要达到的理想状态，是战略方向的具体化与定量化
目标管理：目标管理就是使每一个人根据公司的总目标，而建立起特定工作目标，并自行负责计划、执行、控制、考核的管理方法。
英文：ManagementByObjectives〔简称：MBO〕;目标管理的意义;业绩的提高
成本降低
提高工作效率
个人能力的提升
向心力的提高
有效的管理工具;目标管理的本质;总目标;1．设立总目标;目标管理综合评述;培训目录;什么是绩效;有关绩效的定义;对员工个人常见考核方法;对