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文档摘要

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2025年企业劳动合同解除补偿范本

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就解除/终止劳动合同及相关补偿事宜达成如下协议：

第一条劳动合同解除/终止

1.1甲乙双方确认，[劳动者姓名]（身份证号码：[劳动者身份证号码]）与甲方签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]，下称“原合同”），原合同期限自[原合同起始日期]起至[原合同终止日期]止。

1.2经双方协商一致（或符合《劳动合同法》第三十九条[列举具体情形，如：劳动者严重违反甲方规章制度]、第四十条[列举具体情形，如：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无