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文档摘要

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2025/12/17

重症医学科团队协作经验

汇报人：WPS

CONTENTS

目录

01

团队协作基础保障

02

团队协作具体环节

03

团队协作面临挑战及应对

04

团队协作成果

团队协作基础保障

01

人员选拔与培训

严格选拔标准

选拔重症医学科人员时，要求具备扎实专业知识与应急处理能力，如某医院。

定制培训方案

为新入职人员定制专属培训，涵盖理论与实操，提升其综合技能。

定期技能考核

定期开展技能考核，激励人员提升能力，确保团队整体业务水平。

制度建设与规范

完善工作流程制度

明确重症患者收治、转科等流程，如某市医院依此提升救治效率。

建立质量监督制度

定期检查