基本信息

---

下载

文档摘要

---

人事工作下半年工作总结2篇

人事工作下半年工作总结（一）

随着下半年工作的结束，人事部门在公司整体运营中扮演了至关重要的角色。我们始终围绕公司的战略目标，在人员招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系维护等方面开展了一系列工作。以下是对下半年人事工作的详细总结。

一、招聘与配置

1.招聘工作完成情况

下半年，公司业务拓展对人才的需求激增，我们共收到简历[X]份，组织面试[X]场，成功招聘新员工[X]人，满足了公司[具体部门]等多个部门的人员需求。其中，技术岗位招聘[X]人，销售岗位招聘[X]人，行政岗位招聘[X]人。

在招聘渠道方面，我们综合运用了多种方式。网络招聘依然是主要渠道