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职等薪酬晋升体系方案

目录

TOC\o1-3\h\z\u一、目的 2

二、适用范围： 2

三、基本原则 2

四、晋级基本要求 2

五、评审方法 2

六、附件 3

一、目的

为使公司职等晋升、调薪更加公平、公正、合理，强化公司管理，从而调动员工的积极性，及提高员工工作效率，特制订本方案。

二、适用范围：

有限公司及各分公司、子公司；

三、基本原则

1、公平、公正；

2、评定坚持以工作业绩、工作能力为评定依据，杜绝论资排辈；

3、每