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2025年就业工作总结_劳动就业年底工作总结

2025年，公司把“稳岗扩岗、提质增效、数字赋能”写进年度一号文件，劳动就业中心据此拆解出“新增就业≥3200人、重点群体就业率≥92%、人均招聘成本下降18%、就业服务数字化率≥85%、客户满意度≥90分”五条硬杠。全年运行下来，我们交出新增就业3471人、重点群体就业率93.4%、人均招聘成本下降21.3%、数字化率87.6%、客户满意度91.7分的成绩单，直接为公司贡献人力资本增加值1.98亿元，占年度EBITDA增量的24.6%，超额兑现年初承诺。

一、量化成果与目标价值闭环

1.招聘交付：全年组织327场线上线下双选会，累计到面4.18