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文档摘要

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2025年劳动合同解除流程范本

鉴于甲乙双方已根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因特定原因需解除原合同。双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）：

第一条解除原因

甲乙双方一致同意，因[选择并填写一项或多项具体原因，例如：劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；或劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；或经济性裁员；或劳动者严重违反甲方的规章制度；或劳