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薪资调整管理制度

目录

TOC\o1-3\h\z\u一、目的 2

二、适用范围 2

三、权责 2

四、薪资结构 2

五、员工薪资调整幅度 2

六、调薪事由及调整幅度规定 3

七、其他相关规定 4

一、目的

为规范公司员工薪酬调整、支付等管理工作，建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制，促进公司及员工的共同发展与成长。

二、适用范围

本管理制度适用于公司所有岗位之员工试用期转正、年度绩效考核、职务晋升薪资调整，使薪资调整有章