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文档摘要

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2026年医院科室护理年度工作计划（2篇）

第一篇

2026年，XX医院XX科室护理团队将以“质量为根、安全为本、创新为翼、人文为魂”为总体导向，聚焦“提升专科护理核心能力、构建全流程安全防护网、打造智慧护理服务模式、培育阶梯型人才梯队”四大核心目标，结合科室年度医疗发展规划与患者需求，制定本计划。

一、护理质量精细化管理：以指标为纲，夯实基础护理

1.核心指标动态监控：围绕科室12项核心护理质量指标（如压疮发生率、管路滑脱率、护理文书合格率、患者满意度等），制定《2026年护理质量改进清单》。其中，压疮目标控制在0.1%以下（2025年为0.2%），管路滑脱率下降15%（2