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2026年医院护士长年度工作计划

2026年是医院推进高质量发展的关键一年，作为护士长，需围绕“强管理、提质量、促发展、保安全”主线，以患者需求为导向，以护士成长为核心，系统谋划年度重点工作，具体计划如下：

一、深化护理质量管控，构建全流程闭环管理体系

以“精准、规范、可追溯”为目标，聚焦核心质量指标，完善从风险识别到改进落实的全周期管理机制。

1.指标优化与动态监测

梳理2025年护理质量数据，明确压疮发生率（目标≤0.1%，同比下降0.05%）、跌倒/坠床率（目标≤0.08‰，同比下降0.02‰）、静脉输液外渗率（目标≤0.3%，同比下降0.1%）等6项核心指标改进目