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2025年劳动关系学考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动关系的核心是（B）。

A.劳动合同

B.劳动者与用人单位之间的权利义务关系

C.工会组织

D.劳动争议处理

答案：B

2.在劳动关系的调整中，以下哪项不属于法律调整？（A）

A.道德规范

B.劳动法

C.集体合同

D.企业规章制度

答案：A

3.劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（C）。

A.一个月

B.两个月

C.两个月

D.三个月

答案：C

4.劳动争议仲裁的时效期间一般为（B）。

A.一个月

B.一年

C.两年

D.三个月

答案：B

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