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人力一级理论技能模拟【题库】[复制]

一、单选（40题）

1、关于“效率合约”的理解，错误的一项是()。[单选题]*

A、双方竞争共同决定工资和就业量的组合

B、至少可以使其中一方获益而却不使另一方受损

C、双方的福利从理论上说能够得到改善

D、最优组合只有一种(正确答案)

2、劳工问题的特征不包括()。[单选题]*

A、客观性

B、主观性

C、社会性

D、现实性(正确答案)

3、劳工问题是伴随()现象的出现而同时出现的问题。[单选题]*

A、劳动关系(正确答案)

B、劳动争议

C、集体谈判

D、雇佣关系

4、发生重大劳动安全卫生事故的首要处理步骤是()。[单选题]*