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2026年班组长对员工考核评价的制度与标准

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据2026年《企业班组管理人员培训指南》，班组长在员工考核评价中应遵循的首要原则是？

A.绩效导向原则

B.公平公正原则

C.激励为主原则

D.简便高效原则

2.某制造企业2026年推行“360度绩效评估法”，班组长在评价员工时需重点参考以下哪类信息？

A.员工自评报告

B.同事互评记录

C.客户反馈数据

D.产量统计报表

3.2026年某地劳动局发布的《班组管理实务手册》明确要求，员工考核结果应存档多久？

A.1年

B.2年