基本信息

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文档摘要

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职业技术学院师资队伍建设规划及实施方案

一、总体目标与建设原则

（一）总体目标

以服务区域产业升级和学校“双高计划”建设为导向，构建“师德为先、能力为本、产教融合、分层发展”的师资队伍体系。到2028年，形成一支数量充足（生师比稳定在18:1以内）、结构优化（“双师型”教师占比达85%以上，企业导师占比不低于20%）、特色鲜明（行业领军人才、教学创新团队数量居省内同类院校前列）、发展持续的高素质专业化创新型教师队伍，支撑学校重点专业群与区域支柱产业深度对接，助力技术技能人才培养质量全面提升。

（二）建设原则

1.需求导向，产教协同：围绕区域主导产业（如高端装备制造、数字经济