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文件名称:人员测评与选拔(第3版):人员测评与选拔的标准体系设计PPT教学课件.pptx
文件大小:3.91 MB
总页数:65 页
更新时间:2026-01-05
总字数:约小于1千字
文档摘要
;;合作QQ:243001978;测评标准体系的基本模型;;;;;;;;;;;合作QQ:243001978;1.针对性与普遍性的统一
;3.明确性与独立性的统一
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;第一,确定胜任能力模型结构。胜任能力模型结构的确定主要包括三个方面:一是要借鉴国内外关于能力构成理论及其模型;二是要结合中国的实际;三是要构成模型的各要素的标准可以达到。;合作QQ:243001978;合作QQ:243001978;③六程序。有的学者在胜任能力建模实践中,分为以下六个步骤进行。;
第四,提炼序列通用胜任素质。
第五,推导出专业胜任素质。对于每个岗位各自