基本信息

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文档摘要

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项目管理培训

项目人力资源管理;;

使命

远景

战略

关键成功

因素

关键绩效

指标

组织核心

能力

;第一级

初始级;项目范围目标;;;层级型：可体现职能，可体现角色分组，最底层还是岗位角色

矩阵型：核心是体现岗位角色和职责间的RACI(执行，负责，咨询，知情）关系

文本型：基于层级型和矩阵型的详细化文字描述;;谁负责（R=Responsible），负责执行任务的角色，具体负责操控项目、解决问题。

谁批准（A=Accountable），对任务负全责的角色，只有经其同意项目才能得以进行。

咨询谁（C=Consulted），在任务实施前或中提供指定性意见的人员。

告知谁（I=In