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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

题目：

人力资源管理与员工工作绩效提升的关系研究

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人力资源管理与员工工作绩效提升的关系研究

摘要：本文以人力资源管理为视角，探讨人力资源管理与员工工作绩效提升之间的关系。通过对国内外相关文献的梳理，分析人力资源管理的各个模块如何影响员工的工作绩效，并在此基础上提出提升员工工作绩效的人力资源管理策略。研究发现，合理的人力资源管理能够有效提升员工的工作绩效，为企业创造更大的价值。关键词：人力资源管理；工作绩效；提升策略；企业价值。

前言