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文档摘要

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管理学原理试题库及答案

一、单选题（共38题，每题1分，共38分）

1.双因素理论属于:

A、行为基础理论

B、过程型激励理论

C、行为强化激励理论

D、综合型激励理论

正确答案：A

答案解析：双因素理论属于行为基础理论。该理论重点研究了激励因素和保健因素对员工行为和工作积极性的影响，属于从行为基础角度来探讨激励问题的理论。过程型激励理论主要关注的是激励的过程和机制，如期望理论等；综合型激励理论是综合多种因素来解释激励现象；行为强化激励理论侧重于研究行为的强化方式对行为的影响。双因素理论不属于这些类型。

2.关于管理的基本方法,描述不对的是()

A、根据管理对象,管理方法包括宏观、中观和