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文档摘要

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2025年大学绩效管理题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.绩效管理的核心目标是？

A.提高员工满意度

B.控制员工流动率

C.提升组织绩效

D.优化人力资源配置

答案：C

2.绩效考核中最常用的方法是？

A.360度评估

B.目标管理法

C.关键绩效指标法

D.行为锚定评分法

答案：B

3.绩效管理中，管理者与员工进行绩效沟通的频率应该是？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

答案：A

4.绩效管理中，以下哪项不属于绩效考核的要素？

A.目标设定

B.绩效评估

C.薪酬调整

D.员工培训

答案：C

5.绩效管