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数字化转型背景下J公司基层员工培训管理优化研究

摘要

随着数字化浪潮席卷各行各业，企业纷纷踏上转型之路，这对企业人才队伍

的建设提出了全新挑战。为打造与之相匹配的人力资源体系，强化员工培训已成

为企业发展的关键环节。以J公司为例，其基层员工培训管理正面临着培训效果

不佳、员工数字化技能不足等问题，影响J公司数字化转型进程，制约了J公司

的进一步发展。在此背景下对J公司基层员工培训管理优化展开研究，不仅具有

重要的理论价值，更蕴含着深远的实践意义。

本文在梳理相关