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文档摘要

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某家具公司岗位说明书制定方案

某家具公司岗位说明书制定方案

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第一章总则

岗位说明书是公司人力资源管理体系的核心组成部分，旨在明确各岗位的职责权限、任职资格和工作标准，确保组织高效运作与持续改进。本方案遵循GB/T19001-2016质量管理体系标准，结合家具制造业特性，采用PDCA循环管理思想，实现岗位说明书的动态优化。

制定岗位说明书需坚持以下原则：

1.职责清晰：明确部门、岗位、人员的三级责任，避免职责交叉或遗漏；

2.流程导向：以业务流程为核心，确保岗位说明书与实际操作一致；

3.风险可控：全面识别技术、操作、管理、环境四类风险，并制定应