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文档摘要

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2024年岗位目标责任书

为使公司各项目标、政策得到切实落实，由直接上级（或销售公司总经理）与城市经理签订202x年目标责任书。城市经理的职责、权力、目标责任与绩效考核指标明确如下：

一、职责：

负责完成公司下达的销售目标及分销指标，合理分配下属销量指标和关键绩效指标，并督导下属达成。

合理规划下属的拜访线路，并在实践中不定时修正。

负责辖区经/分销商的开发及客情维护。

负责下属作业规范、流程的培训与指导。

负责下辖经/分销商库存，送货及时性、送货量真实性的查核。

负责下属订单和其他销售活动真实性的查核并上报。

负责对下属协同拜访并通过协访对下属