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文件名称:基于层次分析法的企业商誉中人力资本价值评估研究.docx
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更新时间:2026-01-06
总字数:约4.11万字
文档摘要

基于层次分析法的企业商誉中人力资本价值评估研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今经济全球化和知识经济迅猛发展的时代,企业之间的竞争日益激烈,企业商誉和人力资本作为企业发展的关键要素,其重要性愈发凸显。

企业商誉作为一种特殊的无形资产,是企业整体价值的重要组成部分。它反映了企业在长期经营过程中所积累的品牌形象、客户关系、管理团队、企业文化等多方面的优势,这些优势能够为企业带来超过正常盈利水平的超额收益。例如,可口可乐作为全球著名的饮料品牌,凭借其广泛的品牌认知度、庞大的客户群体和独特的营销策略,拥有极高的商誉价值,即使在面临原材料价格波动、市场竞争加剧等挑战时,依然