基本信息

---

下载

文档摘要

---

人力资源开发与管理考试模拟题（附答案）

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.对规划期内薪酬管理总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是（）

A、职能规划

B、分类规划

C、总体规划

D、业务规划

正确答案：C

答案解析：总体规划是对规划期内薪酬管理总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排。业务规划侧重于各项业务活动的具体规划；职能规划主要针对人力资源各职能模块；分类规划通常是对不同类别人员或业务的规划。这里强调的是薪酬管理整体的规划，所以是总体规划。

2.提出组织获得竞争优势的三种战略——成本领先优势、差异性战略及集聚化战略的是（）

A、舒尔茨

B、约翰·科蒙斯

C、波特

D、威廉