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文件名称:2025年人事助理执业资格考试《劳动法》模拟试题及答案解析.docx
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总页数:31 页
更新时间:2026-01-06
总字数:约1.21万字
文档摘要

2025年人事助理执业资格考试《劳动法》模拟试题及答案解析

1.【单项选择】根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起多少日内订立书面劳动合同?

A.15日?B.30日?C.45日?D.60日

答案:B。解析:《劳动合同法》第十条第一款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。一个月按自然月计算,即30日。

2.【单项选择】下列关于试用期的说法,哪一项符合法律规定?

A.劳动合同期限不满三个月的,可以约定一个月试用期

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期工资不得低于当地最低工资标准