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2025年劳务派遣公司经理工作总结

2025年，在经济复苏与产业结构深度调整的背景下，公司全年累计完成劳务派遣服务12.3万人次，服务覆盖制造、物流、数字经济、新能源、医疗等8大行业，合作客户数量较2024年增长27%，其中年服务费超500万元的战略客户新增11家，客户满意度NPS值从72提升至81，员工流失率较行业平均水平低4.2个百分点。作为公司经理，我全程主导业务战略落地、团队能力建设及风险合规管控，现就本年度重点工作开展情况总结如下：

一、业务运营：聚焦需求痛点，深化行业渗透

年初基于市场调研发现，制造业面临“订单波动大+技术升级快”双重压力，新能源、数字经济企业则存在“高端技术