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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

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人力资源绩效考核指标——KPI

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人力资源绩效考核指标——KPI

摘要：本文针对人力资源绩效考核指标——KPI进行研究，首先对KPI的概念、作用和重要性进行了阐述，然后分析了KPI在实际应用中存在的问题，接着提出了构建KPI体系的步骤和方法，最后以某企业为例，对KPI的应用进行了实证分析。本文的研究对于提高人力资源管理水平、优化组织绩效具有重要的理论和实践意义。

随着市场经济的发展，企业竞争日益激烈，人力资源管理作为企业核心竞