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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

题目：

卓越绩效模式运用于医院后勤人力资源管理中的价值

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卓越绩效模式运用于医院后勤人力资源管理中的价值

摘要：本文探讨了卓越绩效模式在医院后勤人力资源管理中的应用价值。首先，分析了医院后勤人力资源管理的现状和存在的问题，接着介绍了卓越绩效模式的基本原理和核心要素。然后，详细阐述了卓越绩效模式在医院后勤人力资源管理中的应用策略，包括领导力、战略规划、顾客导向、测量分析与改进等方面。最后，通过对实际案例的分析，验证了卓越绩效模式在医院后