毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

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万科地产集团人力资源绩效考核目标与关键成果法-OKR操作指引

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万科地产集团人力资源绩效考核目标与关键成果法-OKR操作指引

摘要：本文以万科地产集团为研究对象，探讨其人力资源绩效考核目标与关键成果法（OKR）的操作指引。首先分析了万科地产集团人力资源绩效考核的现状和存在的问题，提出了基于OKR的人力资源绩效考核目标与操作指引。通过理论分析和实证研究，验证了OKR在万科地产集团人力资源绩效考核中的应用效果。研究发现，OKR能够