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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

题目：

人力资源管理中的绩效考核方法

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人力资源管理中的绩效考核方法

摘要：本文旨在探讨人力资源管理中的绩效考核方法，通过对绩效考核理论、方法及其在我国企业中的应用现状进行分析，提出优化绩效考核方法的有效途径。首先，对绩效考核的定义、目的、原则等进行阐述；其次，介绍绩效考核的常见方法，如关键绩效指标法（KPI）、平衡计分卡法（BSC）等；再次，分析我国企业在绩效考核中存在的问题；最后，从建立科学的绩效考核体系、加强绩效考核的执行力度、