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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

题目：

国企绩效管理制度

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国企绩效管理制度

摘要：本文以国企绩效管理制度为研究对象，从绩效管理的理论基础出发，分析了国企绩效管理的现状和存在的问题，提出了完善国企绩效管理制度的建议。首先，对绩效管理的内涵、特征和原则进行了阐述；其次，分析了国企绩效管理的现状，包括绩效目标设定、绩效评估和绩效激励等方面；然后，探讨了国企绩效管理中存在的问题，如绩效目标不明确、评估体系不完善、激励机制不足等；接着，提出了完善国企绩效管理制度的措施，包括