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项目一人力资源管理工作

教学目标

知识目标：

￡了解国内、国外人力资源管理发展史；

￡了解人力资源大数据管理发展、特点及数据指标；

￡熟悉人力资源管理相关概念、具体内容；

￡熟悉人力资源管理基础理论。

能力目标：

￡能够区分人力资源和人力资源管理；

￡能够找出人性假设理论、人本管理理论与人力资本理论的不同点；

素质目标：

￡培养正确的世界观、人生观、价值观，建立民族文化自豪感；

￡培养爱岗敬业、乐于奉献、求真务实、敢于创新的职业精神。

教学重点

人力资源管理相关概念、具体内容；

人力资源管理基础理论。

教学难点

人力资源大数据管理发展、特点及数据指