2025年劳务派遣公司专员工作总结和2026年工作计划

2025年是劳务派遣行业政策调整与市场需求深度变化的一年。作为公司专员，我全程参与了从客户需求对接、派遣员工管理到政策合规落地的全流程工作，现将本年度核心工作成果、问题总结及2026年重点规划汇报如下：

一、2025年工作总结：聚焦“稳存量、拓增量、强合规”三大主线

（一）业务运营：服务规模与质量双提升，重点行业突破显著

全年累计服务企业客户127家（较2024年增长18%），其中制造业客户占比53%（新能源汽车、智能装备制造领域新增客户17家），服务业客户占比35%（电商仓储、连锁零售为主要增量），其他行业12%。派遣员工在库管理规