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文档摘要

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《组织进化与人力资源管理变革》高阶研修班

培训讲师：杨少杰

新商业时代到来，传统管理模式遇到了前所未有的挑战，这一次企业变革不再是修修补补，而是全面再造，是一次企业形态的进化，只有构建新的企业形态与管理模式才能满足新商业时代的市场要求，无论是否愿意，中国企业都将走向变革之路。

人力资源管理将在这次变革中扮演至关重要的角色，转变企业形态的DNA需要通过人力资源管理变革来推动，可谓任重道远。在这个特殊时期，传统人力资源管理功能即便做到位，对企业发展也不会产生明显影响，因为企业转型需要人力资源管理功能进行升级，从“分工”转为“集成”，集成之后功能才会更加强大。

本课程虽然以人力资源管理为例，但适合于