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文档摘要

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湖北金环绩效管理项目

平衡记分卡培训;目录;高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具;传统的绩效考核体系都是以财务性指标为主;;目录;平衡记分卡的四个层面：客户面;;;平衡记分卡的指标间有着明确的因果关联;通过平衡记分卡企业可以建立由上而下的绩效目标;;绩效指标的制定是绩效管理的开始而不是结束;目录;平衡记分卡可用于不同生命周期阶段