绩效评估导向对员工创造性的影响：知识共享的中介作用探究

一、引言

1.1研究背景与动因

在当今竞争激烈且快速变化的市场环境中，创新已成为企业生存与发展的关键驱动力。企业创新的源泉很大程度上来自员工的创造力，员工能够提出新颖、实用且具有潜在价值的想法、方法或产品，对企业的产品升级换代、服务模式创新以及管理方式变革起着至关重要的作用，进而提升企业的核心竞争力，帮助企业快速适应市场变化，满足客户多样化需求，树立独特的品牌形象，增强市场影响力与长期竞争力。例如，苹果公司员工的创造力促使其不断推出具有创新性的产品，如iPhone系列，改变了全球手机行业的格局；谷歌公司鼓励员工发挥创造力，在搜索引