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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

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人力资源本科毕业论文范文

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人力资源本科毕业论文范文

摘要：随着社会经济的快速发展，人力资源作为企业核心竞争力的关键要素，其管理的重要性日益凸显。本文以XXX企业为例，从人力资源战略规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等方面，探讨人力资源管理的现状及存在的问题，并提出相应的改进措施。本文的研究对于提升企业人力资源管理水平，提高企业核心竞争力具有重要的理论和实践意义。

前言：在全球化竞争日益激烈的