基本信息

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文档摘要

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欠薪处置工作应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防和妥善处置因欠薪问题引发的突发事件，切实维护劳动者合法权益和社会稳定，建立健全欠薪问题应急处置机制，提高应急反应和处置能力，确保在发生欠薪事件时能够迅速、有序、高效地开展工作，将欠薪问题造成的负面影响降到最低，特制定本应急预案。

（二）工作原则

1.以人为本：把保障劳动者的合法权益作为首要任务，及时解决劳动者的工资拖欠问题，维护社会公平正义。

2.预防为主：加强对用人单位工资支付情况的日常监管，建立健全欠薪预警机制，做到早发现、早介入、早解决，从源头上预防欠薪事件的发生。

3.快速反应：一旦发生欠薪突发事件，要迅速启动应急响