基本信息

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文档摘要

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欠薪突发事件应急处置预案范本

一、总则

（一）编制目的

为有效应对企业欠薪突发事件，迅速控制事态发展，最大限度地减少欠薪事件对社会稳定、劳动者权益造成的影响，维护正常的社会秩序和劳动关系和谐稳定，特制定本应急处置预案。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，以及国家和地方有关保障劳动者工资支付的政策文件，制定本预案。

（三）适用范围

本预案适用于本行政区域内因企业（包括各类用人单位，下同）无故拖欠、克扣劳动者工资而引发的突发事件，如劳动者集体上访、罢工、围堵政府机关或企业办公场所等影响社会稳定的情况。

（四）工作原