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陕西工商管理硕士学院毕业论文

家乐房地产销售员工激励问题研究

摘要

随着经济的发展，近年来热点城市房价越来越高。因此，我国为了调控房地产，出台了限购令。限购令出台后，随着市场环境的改变，以及一些限购城市房价的回调，导致很多潜在买房人士对房子持观望态度。市场如此大的转变也加剧了房地产企业及内部销售人员的竞争，销售压力巨大。很多房地产企业的销售人员出现消极情绪和负面心理，为企业发展埋下了潜在的发展隐患。

本文运用所学管理学知识、组织行为学与人力资源管理相关知识，结合家乐房地产公司房地产销售人员的消极工作现状，对员工消极工作源头进行了分析，并结合实际情况提出相应激励员工的建议与解决办法。希望可以