基本信息
文件名称:高级企业人力资源管理师技能鉴定高频错题100题(带答案).pdf
文件大小:10.51 MB
总页数:39 页
更新时间:2026-01-08
总字数:约1.89万字
文档摘要
高级企业人力资源管理师技能鉴定高频错题100题(带答案)
单选题
1.()按照社会实体单位的性质和特点,可分为行政编制、企业
编制、事业单位编制等。
A、体制编制
B、组织编制
C、人员编制
D、政府编制
参考答案:C
2.()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定
限度的。
A、任务目标原则
B、权责对应原则
C、简及有效跨度原则
D、统一领导、权力制衡原则
参考答案:C
3.()的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。
A、课程风格
B、课程设计
C、课程策略